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All posts by : Aurélie

Revivez l’assemblée générale 2024 en images

Ce mardi 28 mai a eu lieu l’assemblée générale de l’APCOM qui s’est tenue à la Halle 6 Ouest de Nantes Université. Deux grands temps forts au programme : 

  • d’abord, les résultats de l’enquête de rémunération des professionnel.les de la communication en Pays de la Loire, réalisée en partenariat avec l’agence d’études marketing sillaj, 
  • puis l’élection de la nouvelle gouvernance de l’APCOM. 

Au-delà des éléments statutaires, cet événement a donné lieu à des échanges en toute convivialité autour d’un cocktail et  d’une visite de l’XP Lab (Experience Lab) en complète immersion sur le site de la Halle 6 Ouest de Nantes Université.

Pendant toute la durée de l’événement, deux étudiants en communication, Méline Zarzov et Swan Penot-Matile, ont réalisé des photos et des vidéos et notamment deux films aftermovies permettant de revivre l’événement pour les près de 80 personnes présentes, mais aussi pour les absents qui n’ont pas pu être là.

Retour sur l’assemblée générale et les grands temps forts 

Enquête rémunération, arrivée de 6 nouveaux membres au conseil d’administration puis élection de la nouvelle coprésidence. Regardez le résumé en images. 

 

 

Une ambiance conviviale, du partage, des échanges et des interactions. Ecoutez ce qu’en disent les membres grâce à quelques témoignages recueillis sur le vif.

 

 

Découvrez les portraits de nos membres ! 🎥 Au-delà de notre nouvelle équipe de gouvernance, ce sont nos membres qui sont les véritables “stars” de notre Assemblée Générale et de tous nos événements.

Découvrez les portraits de Dominique Goubault | Elfrid Auvray | Fayrouz CHAOUACHE-LAGARDE | Maxime Roussel Eschenbrenner Carole Anizon🟡 Marlène Page

 

Un grand merci à Méline et Swan, étudiants en programme Bachelor de Management du Design et de la Communication, formation hybride entre Audencia et L’École de Design Nantes Atlantique.

Découvrez la charte d’inclusivité de l’apcom : recommandations & règles d’usage en matière d’inclusion et d’accessibilité de tous les publics

Dans la continuité de son manifeste, l’apcom a créé une charte de communication responsable, c’est-à-dire inclusive et accessible pour toute la communication de l’apcom (digital, print, évènementiel).

La charte s’applique en matière de :

  • conception-rédaction et expression orale
  • images, iconographie et IA
  • web et réseaux sociaux
  • organisation d’évènements

Découvrez l’intégralité de notre charte d’inclusivité.

 

bureau apcom 24-25

Une nouvelle équipe de gouvernance pour l’apcom au service de nouveaux imaginaires

L’apcom,  a élu une nouvelle équipe de gouvernance lors de son assemblée générale le 28 mai 2024. Alice Thiriet, Emmanuelle de Kerros, et Catherine Ramain ont été élues respectivement Présidente et Vice-Présidentes, tandis que Virginie Boisgontier et Amélie Lafleur ont été nommées Secrétaire et Trésorière. Cette nouvelle équipe a pour mission de renforcer la présence de l’APCOM sur le territoire ligérien en s’ouvrant à divers publics académiques, culturels et associatifs.

bureau apcom 24-25

De gauche à droite Virginie BOISGONTIER [Sécrétaire] | Emmanuelle DE KERROS [Vice-Présidente]| Alice THIRIET [Présidente ]| Catherine RAMAIN [Vice-Présidente] | Amélie LAFLEUR

Engagés pour de Nouveaux Imaginaires

La nouvelle équipe de gouvernance souhaite s’engager dans un projet responsable et inclusif, visant à promouvoir de nouveaux imaginaires.

🔴 On ne peut plus :

Nourrir la bête du scroll infini, rendre obèse nos publics par du snack content, répandre des récits délétères pour la planète, pour les femmes, les hommes, pour les générations futures.

On ne peut plus faire comme on a toujours fait, on ne peut plus oublier notre mission en tant que communicant.e.s responsables.

🟢 Mais on peut :

👉 s’ouvrir à des nouveaux horizons
👉 décaler notre regard
👉 s’inspirer du vivant
👉 explorer des tendances de transformation
👉 détecter des signaux faibles
👉 imaginer de nouveaux récits
👉 ré-inventer notre futur
👉 rendre désirable le durable

Nous sommes peut-être à un moment de bascule qui transforme notre métier pour l’élever un peu plus dans une dimension de prospective créative et stratégique.

Une Équipe Diversifiée et Dynamique

Présidence Tournante et Nouveau Secrétariat

Pour mener à bien ce projet ambitieux, l’équipe a décidé d’instaurer une présidence tournante sur la durée du mandat. Chaque année, la présidence sera confiée à l’une des vice-présidentes. De plus, un poste de secrétaire a été créé pour soutenir l’équipe et prendre en charge les ressources humaines et la communication de l’association.

Développement de Pôles Thématiques

L’apcom va développer des pôles thématiques, chacun piloté par l’un des 12 membres du Conseil d’Administration, afin d’assurer une animation réussie du réseau.

Composition du Conseil d’Administration

Conseil d’administration apcom de Gauche à Droite : Amélie LAFLEUR | Landry CHIRON | Claire GAYET | Nathalie VUARCHEX | Ingrid BAUDRY | Catherine RAMAIN | Virginie BOISGONTIER | Alice THIRIET | Emmanuelle DE KERROS | Laurence EDY | Aurélie AVRIL | Stéphanie DUPONT | MAXIME ROUSSEL ESCHENBRENNER

Le Conseil d’Administration comprend 12 administrateurs et administratrices, dont six nouveaux membres élus :

  • Ingrid Baudry : Directrice Conseil, Formatrice & experte en Stratégie de Communication, Administratrice apcom
  • Virginie Boisgontier : Consultante en communication et relations presse, Scribacom [Réélue Administratrice apcom et nommée secrétaire]
  • Landry Chiron : Directeur de la Communication, Pôle EMC2 & IRT Jules Verne, Administrateur apcom
  • Emmanuelle de Kerros : en charge de la communication institutionnelle et événementielle, Crédit Agricole Atlantique Vendée, Vice-Présidente apcom
  • Stéphanie Dupont : Responsable Communication, ARMOR GROUP Administratrice apcom [Nouvelle élue]
  • Laurence Edy : Consultante conseil en communication Administratrice apcom [Nouvelle élue]
  • Claire Gayet : Responsable Communication, Angers Nantes Opéra Administratrice apcom [Nouvelle élue]
  • Amélie Lafleur : Directrice Conseil chez Mstream, Trésorière apcom
  • Catherine Ramain : consultante prospective, stratégie et communication de marque, Vice-Présidente apcom
  • Maxime Roussel Eschenbrenner : Communication 360° Vidéomaker, Administrateur apcom[Nouvel élu]
  • Alice Thiriet : Directrice Communication & Mécénat, Groupe IDEA [Réélue Administratrice apcom et nommée présidente]
  • Nathalie Vuarchex : Consultante communication engageante & responsable, Les Pétroleuses, Administratrice apcom

Cette équipe dynamique bénéficie également du soutien d’Aurélie Avril, coordinatrice de l’association.

👋Un immense merci aux Membres sortants du Conseil d’Administration

Un grand merci aux membres sortants du Conseil d’Administration qui nous laissent un précieux héritage et continueront de faire vivre le réseau en tant que membres actifs  💪

  • Cédric Amiot [Co-Président]
  • Ronan Jannee [Co-Président]
  • Agathe Martin Belin [administratrice]
  • Muriel Vento [administratrice]

Ancien conseil d’administration avec 4 membres sortants [Muriel VENTO | Cédric AMIOT | Ronan JANNEE | Agathe MARTIN BELIN

✍️ Découvrez notre communiqué de presse 

Découvrez les résultats de la première étude sur la rémunération des professionnel.les de la communication en Pays de la Loire

L’apcom, en partenariat avec l’agence d’études marketing Sillaj, a mené une enquête inédite du 1er avril au 3 mai 2024 sur la rémunération des métiers de la communication dans les Pays de la Loire. 

Pourquoi cette enquête ?

La rémunération est un sujet crucial, souvent entouré de tabous. Pourtant, il est essentiel de comprendre les pratiques salariales dans notre région pour mieux valoriser nos métiers et assurer une plus grande transparence. Cette enquête vise à fournir une analyse approfondie des salaires et à offrir aux professionnels comme aux entreprises des données fiables.

Merci pour votre engagement : 500 réponses !

Nous tenons à remercier chaleureusement tous les participants pour leur contribution précieuse. Nous avons recueilli 500 réponses de professionnels aux profils variés (âge, statut et métier), ce qui nous a permis d’obtenir une vision représentative des rémunérations dans le secteur de la communication en Pays de la Loire. Ces résultats ont été présentés en exclusivité lors de l’assemblée générale de l’apcom le 28 mai 2024.

Principaux résultats

1. Budget de communication :

  • 65 % des répondants sont responsables d’un budget de communication.
  • Parmi eux, 41 % gèrent un budget compris entre 100k€ et 1 million d’euros.

2. Responsabilité managériale :

  • 43 % des répondants occupent des postes à responsabilité managériale.
  • Une inégalité notable existe entre les genres : 58 % des hommes vs 39 % des femmes ont des responsabilités managériales.

3. Satisfaction salariale :

  • 49 % des répondants se déclarent plutôt satisfaits de leur rémunération.

Pour en savoir plus, découvrez l’intégralité de l’étude :

 


 

Nous espérons que ces résultats vous fourniront des informations précieuses pour mieux comprendre et valoriser votre rôle dans le secteur de la communication.

Assemblée générale apcom 2024 à vos votes !

Nantes Université nous ouvre ses portes et propose une visite exclusive de son Experience Lab pendant le cocktail (pour les personnes inscrites via la billetterie).

Assemblée Générale : participez à un moment clé de l’association

L’assemblée générale de l’apcom est l’occasion de nous retrouver toutes et tous autour d’une rétrospective des évènements. C’est aussi l’occasion d’élire le nouveau conseil d’administration qui aura à charge de poursuivre la gestion de l’association. Et bien entendu, un temps convivial est prévu avec la découverte de l’Expérience Lab (pour les inscrits) et le cocktail dînatoire.

À vos votes, découvrez vos candidat.e.s au conseil d’administration ✋

Vous pouvez d’ores et déjà découvrir les lettres de candidature en cliquant sur leurs noms :

Les votes auront lieu lors de l’assemblée générale. N’oubliez pas que, conformément à nos statuts, seuls les membres à jour de leur cotisation peuvent y participer et un quorum de ¼ des membres est exigé. Les délibérations sont prises à la majorité relative des membres présents ou représentés.

Votre participation et votre vote sont indispensables pour le bon fonctionnement de notre association. Nous comptons sur votre présence 🙏

En cas d’indisponibilité, le vote par procuration est possible en nous adressant un pouvoir complété Pouvoir assemblée générale APCOM pour vous faire représenter par un membre de votre choix  (📨Pouvoir à transmettre à contact@ap-com.com).

Réservez vite votre place pour l’Experience Lab et l’Assemblée Générale

Pour faciliter l’organisation de cette soirée, nous vous remercions de VOUS INSCRIRE ICI.

Nous avons hâte de vous retrouver pour ce moment incontournable de l’apcom, qui sera également l’occasion de partager un cocktail dînatoire et des moments d’échanges conviviaux.  😊

Si vous avez la moindre question, n’hésitez pas à contacter notre coordinatrice Aurélie AVRIL par téléphone au 06 33 97 96 98 ou par mail à contact@ap-com.com.

Un nouvel éclairage sur la communication de crise : quels sont les 4 obstacles majeurs pour les communicants et communicantes ?

Le mardi 29 mars, l’APCOM, l’association des professionnel.les de la communication en Pays de la Loire, proposait une conférence pour aborder 4 obstacles récurrents à prendre en compte lors de la gestion d’une communication de crise. Virginie Seince et Landry Chiron, deux professionnels ayant connu de nombreuses situations de crise, ont pu retranscrire leur parcours et porté un regard éclairant sur les meilleures pratiques.

Plutôt que de reprendre les recettes classiques des “avant, pendant, après” devant la quarantaine de communicant.e.s présent.e.s, Virginie Seince, experte de la question au sein de son cabinet Ebenn, a souhaité aborder ce sujet au travers de 4 prismes essentiels : les 4 obstacles à bien intégrer dans la gestion des crises, aux visages toujours multiples.

  • Le temps 

La particularité et la difficulté de la communication de crise résident précisément dans cette urgence permanente. Chaque instant compte, chaque minute peut faire la différence entre une gestion efficace et une situation incontrôlée.

  • L’environnement et les parties prenantes multiples

Les réactions et les dynamiques sociales peuvent être imprévues, exigeant une adaptation permanente à des situations qui évoluent… y compris au sein de sa propre structure. Autorités publiques, corps intermédiaires, etc., de nombreuses parties prenantes interfèrent dans les décisions et dans la communication de l’opérateur.

  • Les impacts et les responsabilités

À chaque situation, il y a un impact, qu’il soit matériel ou plus grave, humain. La chaîne de responsabilités est rarement simple et les enjeux économiques et financiers, judiciaires, … percutent les enjeux de communication et de réputation. 

  • Le brouillard émotionnel

Les personnes impliquées ressentent souvent des émotions intenses telles que la peur, la colère et l’anxiété. Il est donc essentiel que ces émotions soient traitées rapidement et efficacement pour permettre des prises de décision efficaces. Se préparer et se former sont des enjeux essentiels en la matière.

Le mot de la fin :

Pour conclure, ce moment d’échange a souligné l’importance de l’anticipation lors d’une situation de crise. Il faut savoir faire preuve d’organisation et de réflexion, tout en adoptant une attitude active mais non précipitée. 

Cette forme de communication demande une créativité sans faille, car chaque situation est unique. Nous ne pouvons pas simplement transposer les mêmes solutions d’une crise à l’autre. La multiplicité des cas vécus et racontés par chacun.e.s, au moment des échanges et questions, est là pour en témoigner !

Merci à l’ISEG pour son accueil ; à Virginie SEINCE, directrice et fondatrice d’Ebenn, et à Landry Chiron, directeur de la communication du Pôle EMC2 & IRT Jules-Vernes pour leurs expertises.

Et merci à Eva DELALE, Justine MENORET et Eve THOUEILLE, étudiantes de 3e année à SUP’DE COM, pour leurs articles et photos lors de cet événement.

 

APPEL A CANDIDATURES 2024 : Rejoignez le conseil d’administration de l’apcom

L’apcom c’est une équipe de 12 professionnel.le.s de la communication bénévoles qui forment le conseil d’administration avec le soutien indispensable de sa coordinatrice salariée à temps partiel. 

Les membres du conseil d’administration sont élus pour un mandat de 3 ans par l’assemblée générale. Cette année, 4 mandats sont à pourvoir, et 2 mandats en renouvellement (Alice Thiriet & Virginie Boisgontier). C’est une chance exceptionnelle de rejoindre notre équipe. Alors, pourquoi pas vous ?

🌟 Pourquoi rejoindre le conseil d’administration de l’apcom ?

En tant que membre du Conseil d’Administration, vous aurez l’occasion de contribuer à définir les axes de développement, de piloter les événements et le programme de la saison de l’apcom. 

💼 Modalités de candidature :

La date limite de candidature est fixée au jeudi 28 avril. Envoyez-nous votre lettre de candidature par email à l’adresse contact@ap-com.com.

Les candidatures seront diffusées aux membres de l’association le vendredi 3 mai.

Notre Assemblée Générale aura lieu le mardi 28 mai, où les nouveaux membres seront élus par les membres de l’apcom.

📢 Ne manquez pas cette occasion de jouer un rôle actif dans la vie de l’association ! Nous comptons sur vous !

Nous attendons avec impatience de recevoir vos candidatures et de vous accueillir dans notre équipe !

L’équipe de l’APCOM

Participez à l’enquête anonyme sur la rémunération des professionnel.le.s de la communication en Pays de la Loire !

Vous êtes un.e professionnel.le de la communication en Pays de la Loire ? Votre voix compte ! L’apcom, en partenariat avec l’agence d’études marketing Sillaj, lance une enquête inédite sur la rémunération dans notre secteur d’activité.

Pourquoi cette enquête ?

La rémunération est un sujet crucial, souvent entouré de tabous. Pourtant, il est essentiel de comprendre les pratiques salariales dans notre région pour mieux valoriser nos métiers et assurer une plus grande transparence.

Comment participer ?

C’est simple ! Il vous suffit de consacrer quelques minutes de votre temps pour répondre à notre enquête anonyme. Vos réponses sont confidentielles et contribueront à établir un panorama complet des rémunérations des professionnel.le.s de la communication en Pays de la Loire.

Votre engagement compte !

Chaque réponse est précieuse. Plus nous aurons de participants, plus les données collectées seront représentatives. Vous pouvez également devenir un.e ambassadeur.rice de cette enquête en la partageant largement auprès de votre réseau professionnel.

Ne manquez pas cette opportunité de faire entendre votre voix et de contribuer à une meilleure compréhension des enjeux de rémunération dans notre secteur !

Participez dès maintenant en cliquant sur ce lien : Enquête Rémunération apcom/sillaj

Découvrez notre communiqué de presse : CP Enquête Inédite sur la Rémunération des professionnels de la Communication

Ensemble, œuvrons pour une communication plus transparente et équitable en Pays de la Loire !

Nous comptons sur vous pour faire entendre votre voix et pour la diffusion de l’enquête au plus grand nombre !

L’équipe de l’apcom & Sillaj 

Participez à #YesWeeklean – Triez, Videz, Kleanez vos productions digitales #numeriqueresponsable

 

La semaine du 18 mars, l’apcom et les réseaux de communicants de France organisent YesWeeklean : une semaine dédiée au grand ménage de ses contenus et données numériques.

Triez, Videz, Kleanez

YesWeeKlean s’inscrit avec la plus grande mobilisation citoyenne et environnementale: le Digital CleanUp, opération mondiale du nettoyage des données numériques.

 ▶️ JE M’INSCRIS

SOYONS DES CREATEURS DE CONTENUS RESPONSABLES

👩‍🎨 Maquettes, articles, publications sur les réseaux sociaux, vidéos…En tant que communicant nous sommes de grand producteur de contenus 👑
En tant que communicants responsables, à nous de trier, vider et nettoyer ce que nous avons produit !

Réservez dès maintenant un créneau la semaine du 18 mars pour prendre le temps de trier vos contenus et fixer des règles d’organisation, vider puis nettoyer vos données.⏰ Une heure, une demi-journée ou une journée complète pour tout trier, supprimer et archiver. Seul ou en équipe : faites votre ménage de printemps 🧹

Mesurez pour prendre conscience

Pour mesurer l’impact de cette opération, nous vous invitons à mesurer cette action avec un Avant / Après de tout ce qui a été accumulé pendant des mois, voire des années, et la place libérée. Avec un outil très simple, remontez-nous vos résultats pour prendre part à ce projet d’envergure nationale et mesurer ce que cette semaine a permis d’économiser.

Et pourquoi pas se challenger ? Participez en équipe et fixez-vous des objectifs. 🏆

📊 Je télécharge le tableau de suivi

🫧 Quoi nettoyer ?

🗂️ Toutes les maquettes sauvegardées
🚨 Les V1, V2 et V3 qui n’ont pas été retenues
💸Les devis envoyés il y a plus d’un an

📋 Les Google Docs créés pour vos projets maintenant terminés
📊 Les Google Forms qui ne sont plus consultés
📖 Les articles de blog rédigés il y a 3 ans qui sont maintenant (peut-être) obsolètes
🎥 Les vidéos postées il y a 4 ans et qui ne sont plus vues
📝 Les centaines d’articles passées en brouillon ou placées dans la corbeille sur WordPress
✉️ Les milliers de courriels envoyés, triés, archivés

En bref, tous les contenus que nous pouvons créer ! 🎨

👀Concrètement

  1. J’identifie mes actions de communicant responsable
  2. Je fais un état des lieux (nombre de mails, nombre d’articles en ligne, en brouillon, vidéos en ligne…) je le note et je TRIE.
    J’identifie les fichiers en doublon, les incohérences de rangement et je me fixe des règles d’archivage :
    🔲Combien de temps conserver les maquettes créées,
    🔲Combien  de versions je garde et combien de temps,
    🔲Combien de temps conserver les devis envoyés,
    🔲 Quelle durée de vie pour un article,
    🔲 Quelle durée de vie pour une vidéo…Bref, j’identifie mes actions, je leur donne une durée de vie et des règles pour trier régulièrement.

    Créer du contenu c’est bien, limiter son empreinte numérique c’est mieux !

  3. Je VIDE, je supprime tout ce qui n’est plus utilisé, consulté, regardé.

🔲Les courriels pour des anciens projets,
🔲La vidéo des vœux 2021 qui ne sera plus regardée,
🔲 Les photos en doublon du dernier séminaire organisé,
🔲 Toutes les photos importées sur WordPress qui ne sont plus utilisées…
Bref, je fais le grand ménage !

Gérer vos archives c’est bien, conserver l’essentiel c’est mieux !

4.  Je KLEAN, je me désabonne, j’optimise la taille de mes médias sur mon site et je réduis leur poids…
Bref, je nettoie et rends mon contenu plus responsable !

Je créé du contenu vertueux : j’en fais moins, mais mieux. Animer son site c’est bien, optimiser ses médias c’est mieux !

5-     Je fais le bilan
🔲 Nombre de courriels supprimés, poids économisé sur votre Cloud, nombre de vidéos et d’articles supprimés… L’heure du bilan a sonné.

🧹 Téléchargez la check-list complète

6- Ultime étape : Partagez vos résultats 

Nouvelles règles d’archivage adoptées, nombre d’e-mails supprimés, poids économisé sur votre Cloud, nombre de vidéos et d’articles supprimés, nombre de médias optimisés…

Partagez-nous votre bilan global !

👏 Je partage mon bilan

Envie d’aller encore plus loin ? 

🚀 Impliquez et motivez votre équipe

📈 Remontez-nous vos résultats globaux

📣 Partagez-le sur vos réseaux sociaux, signature de-maill, site internet… Bref, soyez ambassadeur et sensibilisez votre entourage

➡️ Plus nous serons nombreux à participer à l’opération, plus celle-ci aura de l’impact !

 

Opération à l’initiative de Place de la Communication à partir des référentiels et outils du Digital Cleanup avec le soutien de l’agence JBL Com & Cie pour la création.

Hommage à Thierry SAURAT – Président de l’apcom de 2012 à 2018

Ancien journaliste de radio et de presse écrite, Directeur de la communication et rédacteur en chef de la Ville de Sainte-Luce-sur-Loire (44) depuis 1992, ce fils de rapatriés d’Algérie était avant tout un « passionné ».

Passionné par le cinéma classique, en particulier hollywoodien, les westerns, et par la musique. Il avait récemment publié un ouvrage mêlant autobiographie, souvenirs d’enfance et coups de cœur cinématographiques, Souvenirs en Technicolor, 50 films plus grands que nature, aux éditions l’Harmattan paru en 2022. Fan du « boss » il a assisté à plus de 50 concerts de Bruce Springsteen et écrit plusieurs articles à son sujet, notamment dans Rock and Folk.

Référent dans le domaine de la communication territoriale et des Collectivités, il était formateur au CNFPT et à Cap’Com. Il a écrit ou co-écrit plusieurs ouvrages : Réussir sa communication locale sur le développement durable (2008 – Territorial Éditions – Réédition en 2013), Presse territoriale : mode d’emploi (2009 – Territorial Éditions) et Réussir son journal municipal (octobre 2014 – Territorial Éditions), Souvenirs en Technicolor (2022 – L’Harmattan).

Pour tous ceux qui l’ont croisé, Thierry laisse le souvenir d’un homme engagé, curieux, qui a incarné la Présidence de l’APCOM de 2012 à 2018 avec beaucoup d’énergie et l’esprit d’ouverture qui le caractérisaient.

Nous adressons tout notre soutien à ses proches, sa famille et particulièrement à sa compagne Caroline PROUVOST illustratrice-graphiste, qui a collaboré à de nombreux projets en faveur de l’Apcom.

 

 

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